700名以上のスタッフが働く淳風会ならではの福利厚生で、毎日の暮らしをしっかりサポートします。

産休・育休の取得率も高く、働きながら子育てをしている職員が多い職場です。

小学校就学前のお子様を育てるママは、申請により1人年間5日、2人以上なら年間10日まで「子の看護休暇」取ることができます。

法人全体で700名以上の職員がいる淳風会では、働き方のスタイルも様々。一人ひとりの個性が輝く、自分らしい生き方やライフスタイルを尊重しあえる職場です。

長時間労働を抑制するために定期的に残業時間の調査を行い、実態に合わせた対応や改善につとめているので、残業はほぼ発生していません

チーム医療を重視して職員間で助け合い、業務改善をしていきながら、一人だけに負担がかかり過ぎないよう努めています。

丁寧に指導しており、未経験者、ブランクのある方も働きやすい職場環境を目指しています。

丁寧な指導と、自分のスタイルやペースを尊重し合える職場なので、ブランクのある方やUIJターンでも安心です。