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求人情報：看護師
病棟勤務、病棟責任者を経て2023年2月より看護部長に就任いたしました。
当院は「外来」「内視鏡センター」「医療療養病棟」の3つの機能を有し、基本理念の１つである『患者様本位の全人的視点をもつこころ』を大切に、看護スタッフはそれぞれの部門で日々勤務しております。
他職種・他機関と密に連携を図りながら、丁寧な看護を提供することにより、患者様・ご家族様に「安心していただくことができた」「感謝のお言葉をいただくことができた」など様々なやりがいを見いだしながら、悩むことがあっても協力しあい、日々成長していく看護スタッフの姿を大変誇らしく感じています。
人生においてのライフイベントは、妊娠・出産に限らず、介護・病気など本人だけでは解決できないことが起こり得ます。みなが意欲や気持ちを維持しつつ、患者様・ご家族様と向き合えるよう、私自身の病棟勤務経験を忘れず、看護スタッフ1人ひとりの意見に耳を傾け、フォローしあえる環境づくり、長く働き続けることのできる職場づくりを目指しています。
淳風会ロングライフホスピタル
看護部長
田﨑 仁美
看護師の1日の業務の一例とQ&A
当院の看護師のとある1日の業務内容とコメントです。スタッフ同士がチームで業務を効率よく進めることや、定期的な残業時間の調査による改善により、ほぼ残業のない職場を実現しています。（各スタッフの勤務年数とコメントは。本サイト掲載時のものです。）
Yさん（勤務年数2年目）：
看護部 外来課 内視鏡
淳風会に入職した理由は？
私は、主人の転勤で2年前に岡山に引っ越してきました。それまでは病棟勤務を長く経験してきました。
以前より、経験のない分野の看護を学びスキルアップしたいと考えており、また、子育てとの両立できる日勤のみ、日祭日休みの職場を探していました。
入職して、様々な新しいことを学び、先輩看護師からもやさしく教えてもらいながら、とてもやりがいを持ち働いています。
現在の仕事内容は？
内視鏡検査を受けられるか受診者に問診確認、検査内容の説明を行います。検診で受けられる方や、二次検査で受けられる方、症状があり受けられる方がおられ 緊張や不安を抱いていり方も多いので、機械的にならないように、一人一人に寄り添った対応をしています。検査後には、その後の過ごし方を専用の用紙を用いて説明します。
Oさん（勤務年数10年目）：
看護部 外来課 保健師
淳風会に入職した理由は？
私は大学卒業後、大学病院で6年間看護師として病棟勤務をしていました。その中でがんで苦しむ患者や亡くなる患者、その家族を数多くみてきました。そして次第に少しでもがんで亡くなる人を減らせるよう予防医療に携わりたいと思うようになり、保健師として淳風会に入職しました。また病院ということで、保健師業務だけでなく看護師業務もあり、今までの経験を活かせることも大きな決定要因でもありました。
現在の仕事内容は？
現在は外来で看護師業務をしながら、保健師として主に二次健診受診者への保健指導を行っています。また、空いた時間で健診結果処理や健診準備等を行うとともに、衛生管理者として職員の健康診断の実施、二次健診受診勧奨、ワクチン接種、休職者への支援、職場環境の評価等の業務を産業医と連携して行っています。
はじめは、保健師業務へ従事するのは初めてでわからないことが多く、また院内で保健師は自分一人のため不安になることもありましたが、入職後健康管理センターの保健師から直接指導を受けたり、今も必要時は情報交換をしたり助言をもらうなど施設を超えて協力体制が整っているこことで安心して業務ができています。
これからも受診者・職員へ健診の重要性を伝えていくとともに、それぞれの健康問題に一緒に向き合い、社会の人々の健康づくりに微力ながら貢献していきたいと考えています。
Hさん（勤務年数4年目）：
看護部 看護師
日 勤
夜 勤
※通常、日勤と夜勤の２交代制となります。（一部、日勤・準夜勤・深夜勤のシフトを取る場合もあります。16:30〜0:00 – 準夜勤／0:00〜8:30 – 深夜勤）
淳風会に入職した理由は？
学生の頃に介護施設でのアルバイトを経験しました。高齢者が増えている現在、淳風会ロングライフホスピタルが掲げている地域の方に対応する地域医療に興味があり入職を決めました。
療養のために長期入院をされる方が多く、看護師として一人の患者様と長く関わり看護を提供できることにも魅力を感じました。
新卒で入職し４年目となりました。コロナ禍のため、病院実習などでの経験がこれまでのようにつめず不安が大きかった私ですが、先輩方が丁寧に教えてくださり、自信を持って勤務できています。相談しやすい環境でとても働きやすい職場です。
現在の仕事内容は？
病棟勤務では主に患者さんのバイタルサインの測定、全身状態の観察、採血や点滴、ケアなどを行っています。患者さんは高齢の方が多く、少しのことでも状態変化が起こりやすいです。気温の調整や換気など環境整備にも努めています。
状態の変化に気づいたときには、リーダーへすぐに報告し医師の指示にて検査や処置を行っています。普段からの観察や関わりから「いつもと違う」ことに気づくことができるようアンテナを張り、素早く報告することで早期に治療を開始できるよう努めています。
まわりのスタッフの業務の進行具合も把握し、フォローしながら看護やケアを行っています。
先輩看護師からひとこと
私たちの職場はこんな職場です
- チーム医療で協力して業務を行いながら、一人に負担が偏らないよう配慮しています。
- 患者様が長期療養の方が多く密に関わりを持つことができる、やりがいのある職場です。
- 同僚だけでなく、上司にも相談しやすいので、まだまだ学ぶことが多い私でも安心です。
- 先輩がいたのでここを選びました。何でも気軽に聞けました。だから私もしっかり相談に乗ります！
- 平日9：00～16：00のみのパート勤務です。子どもの行事などで休みが取りやすく、日曜もお休みなので、子どもとの時間をとることができる環境です。
- 年間休日数は多い方だと思います。残業もほぼないので生活に時間的な余裕があるのがうれしいです。
求人の概要
看護師
- 勤務形態
- 1. 常 勤（病棟）
- 勤務地
- 一般財団法人 淳風会
淳風会ロングライフホスピタル
〒700-0072 岡山市北区万成東町3-1
条件・給与など
- 給 与
- 常 勤：基本給 193,100円〜258,500円（21.0日／月）
・準夜勤手当 6,000円／1回
・深夜勤手当 8,000円／1回
・夜間交代手当 20,000円／月
- 賞 与
- 前年実績 5ヵ月（期末賞与含）
- 交通費
- 上限50,000円
- 年間休日数
- 113日
- 福利厚生
- 詳細はこちらをご覧ください。
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各自が高いプロ意識と責任感をしっかり持ちながらも、和気藹々とした雰囲気の職場です。